In 2023 zette Comet zijn streven naar innovatie en internationalisering voort, met overtuigende resultaten. Net als in 2022 was Comet ook dit jaar winstgevend met een omzet van 35 miljoen euro en een groei van 30% ten opzichte van 2022. In een bijzonder turbulente markt is Comet erin geslaagd om de expertise die het heeft verworven te combineren om de uitgebreide kantoor- en hybride werkoplossingen te leveren waar bedrijven naar op zoek zijn. Het bedrijf heeft daarom een nieuw managementteam aangesteld dat zich richt op het bereiken van een nieuwe mijlpaal in de groei. Het bedrijf heeft drie belangrijke doelstellingen: het consolideren van Comets positie in Frankrijk en Europa; het consolideren van zijn drie bestaande aanbiedingen; en het versneld uitrollen van zijn evenementenactiviteiten.
.jpg)
Het jaar 2023 zal voor Comet bijzonder rijk zijn aan projecten en verwezenlijkingen. Voortbouwend op haar expertise in hybride werken en nieuwe manieren om het werk op kantoor te organiseren, lanceerde het bedrijf een nieuw aanbod, Comet Workplaces, terwijl het haar posities in haar eigen aanbod versterkte Comet Hospitalitymet de opening van zijn geëxploiteerde ruimtes in de Alto Tower en de komst van de eerste huurders in de Landschapstoren. Wat betreft het al langer bestaande aanbod, Comet Meetings, heeft het onlangs de opening aangekondigd van Comet Arboretum, de 13e locatie, wat de groeiende kracht van het bedrijf op het gebied van grootschalige evenementen illustreert.
Dit nieuwe drieluik van aanbiedingen stelt Comet in staat om bedrijven, eigenaren en verhuurders een uitgebreide, 100% flexibele oplossing te bieden die compatibel is met de grote veranderingen in het gebruik in het kantorensegment:
Comet heeft een driedimensionaal model ontworpen dat zowel compleet als modulair is, voor bedrijven die nu hybride werken in hun organisatie en vastgoedbeheer hebben geïntegreerd en op zoek zijn naar flexibiliteit op het gebied van kantoorruimte en vergader- en evenementenlocaties.
Terwijl de marktreactie in Frankrijk positief was voor Comet, was deze ook positief in de andere landen waar het bedrijf actief is. Het heeft zijn positie in Brussel versterkt en is net een jaar na aankomst in Madrid gestart met de uitbreiding van Comet Retiro om aan de groeiende lokale vraag te voldoen.
Victor Carreau:"Na de schokken die de post-pandemische markt heeft doorgemaakt, zijn bedrijven en vastgoedeigenaren op zoek naar efficiënte oplossingen op het gebied van kantoren, vergaderzalen en evenementenfaciliteiten. Het antwoord dat we nu bieden is een hoogwaardig, modulair en allesomvattend antwoord op al hun financiële en gebruiksuitdagingen. We bieden niet alleen ruimten die perfect zijn ontworpen om te socialiseren en samen te werken wanneer teams samenkomen, maar we bieden de markt ook flexibiliteit en een herwaardering van traditionele kantooractiva. Dit nieuwe model bundelt en consolideert alle ervaring die we hebben opgedaan en vertegenwoordigt zeker de toekomst van kantoorvastgoed in een context van wijdverspreid hybride werken".
Comet wil het tempo van zijn groei in 2024 in Frankrijk, België en Spanje handhaven op basis van een gemeenschappelijke ervaringsbasis, rekening houdend met de specifieke kenmerken van elk van deze markten. Daarom heeft het gekozen voor verticale operationele divisies voor elk land, ondersteund door een cross-functioneel Frans team dat zal werken aan het behoud van het aanbod en de kwaliteit van de klantervaring die de kenmerken zijn van Comet. Bij deze nieuwe organisatie zijn ook de oprichters van Comet betrokken: Maxime Albertus, medeoprichter en Chief Operations Officer, wordt General Manager Big Events. Nicolas Findling, Chief Resource Officer en ook medeoprichter van Comet, wordt General Manager voor Spanje. Victor Carreau blijft CEO.
Julie Gamundi, afgestudeerd aan het IAE Grenoble, is een HR-professional die altijd de functie van HR-directeur heeft bekleed in een context van hypergroei. Ze werkt sinds 2020 bij Comet, nadat ze eerder aan het hoofd stond van HR bij Artdesk en daarna bij Ornikar. Ze zal nu verantwoordelijk zijn voor het algemeen management van de historische 'Meetings' business in Frankrijk, evenals voor het beheer van de teams op de sites van Comet's twee meest recente aanbiedingen: Comet Hospitality en Comet Workplaces. Julie ziet deze nieuwe rol als een nieuw menselijk avontuur:"Comet is een bedrijf waar mensen centraal staan. Mijn ervaring in human resources zal van onschatbare waarde zijn voor onze drie aanbiedingen Comet Workplaces, Comet Hospitality en Comet Meetings.Delaatste wordt dagelijks gerund door het grootste team van het bedrijf, dus er komen natuurlijk veel managementkwesties bijkijken.
Frédéric Walter werkt sinds november 2023 bij Comet. Deze financierings- en investeringsexpert brengt zijn gedegen kennis van snelgroeiende bedrijven in veranderende markten mee. Afgestudeerd aan Télécom en Sciences-Po Parijs, begon Frédéric zijn carrière in consulting en vervolgens corporate finance bij Virgin Mobile, voordat hij in dienst trad bij Notus Technologie, de holdingmaatschappij van Geoffroy Roux de Bézieux, waar hij als Managing Director investeringsactiviteiten leidde. Omdat hij de start-up wereld van binnenuit wilde ervaren, ging hij vervolgens bij Moni aan de slag als CFO, waar hij een vergunning van deACPR kreeg voor een betalingsinstelling. Hij doceerde ook 4 jaar aan Science Po in Parijs. Als CFO en HR Director bij Comet zal hij verantwoordelijk zijn voor zowel Finance als Human Resources. Hij ziet zijn missie als een nieuwe manier om naar zijn baan als financier te kijken:"Comet wil zijn groei versnellen door sterke ambities te hebben die evenzeer gebaseerd zijn op financiële controle als op een gemotiveerd en voldaan team en toptalent. Het iseen spannende missie en ik ben verheugd om er vanaf nu bij betrokken te zijn.
Matthieu is afgestudeerd aan de ESTP en de HEC en heeft 10 jaar bij Unibail-Rodamco-Westfield gewerkt, eerst op de ontwikkelingsafdeling, daarna als hoofd innovatie en start-upversnelling en Corporate Venture, en tot slot als adjunct-directeur Operations, lid van Comex France, belast met bedrijfsontwikkeling en het beheer van een portefeuille van commercieel vastgoed ter waarde van €5 miljard. Matthieu treedt begin 2020 in dienst bij Comet als Chief Development Officer. In deze functie onderhandelde en beheerde hij de vastgoedontwikkeling van Comet in Frankrijk en daarbuiten, evenals de lancering van de 2 nieuwe aanbiedingen Comet Hospitality en Comet Workplaces , waarvan hij de uitrol en implementatie blijft overzien. Met de toevoeging van België aan zijn takenpakket zal Matthieu zijn expertise ten dienste stellen van de ontwikkeling van een markt die nog steeds groeit. "Onze drie aanbiedingen Comet Meetings, Comet Hospitality en Comet Workplaces zijn een uniek antwoord op de veranderingen in het gebruik die de vastgoedsector op zijn grondvesten doen schudden. Het sturen van hun ontwikkeling en het werken aan hun implementatie hand in hand met onze partners en de verschillende vastgoedeigenaren is een spannende uitdaging! Wat mijn nieuwe verantwoordelijkheden in België betreft, is het mijn ambitie om in te spelen op de specifieke kenmerken van deze markt op het gebied van hybride werk en evenementen, om onze groeicurve daar te versnellen. Het is een spannende uitdaging, aangezien Brussel de thuisbasis is van zoveel bedrijven met verschillende behoeften, internationale groepen en Europese instellingen.
Romina Maillochaud is afgestudeerd aan de HEC (2015) en werkte eerst als consultant gespecialiseerd in strategie en organisatie bij Mad Network, waar ze zich richtte op klantervaringen voor merken uit voornamelijk de luxe- en retailsector. Romina werd in 2018 aangenomen, twee jaar na de lancering van Comet, en is een van de werknemers met de langste staat van dienst. Ze is bij elke stap betrokken geweest en heeft geholpen bij het leveren van een eersteklas ervaring in unieke en perfect ontworpen locaties. In haar nieuwe rol als Chief Experience Officer neemt ze een strategische, cross-functionele rol op zich die bestaat uit het ontwerpen en garanderen van een hoogwaardige wereldwijde ervaring die niet alleen is afgestemd op Comets streven naar uitmuntendheid en creativiteit, maar ook is aangepast aan de specifieke kenmerken van elke markt. "Voor deze nieuwe uitdaging ben ik als een superklant van Comet die hoge standaarden vooropstelt. In deze rol kan ik alle ervaring die ik heb opgedaan tijdens Comets Europese ontwikkeling voor ons inzetten. Mijn doel is om een constant hoog niveau van expertise en servicekwaliteit te garanderen in elk van onze locaties," legt ze uit.
Charles Buseyne treedt in 2022 in dienst bij Comet als Head of Product, voordat hij de leiding krijgt over de gehele Digital & Data divisie. Charles is afgestudeerd aan Sciences-Po Parijs en HEC en is een expert op het gebied van zowel digitale technologie als revenue management, twee gebieden waarvoor hij eerder verantwoordelijk was bij Air France-KLM en Expedia. Terwijl Comet uitbreidt naar 13 locaties in Europa, zullen Charles en zijn teams verantwoordelijk zijn voor het aanbieden van steeds soepelere en meer gepersonaliseerde reiservaringen aan klanten, dankzij data en nieuwe technologieën.
